TIPOLOGIA DE RECURSOS HUMANOS EN LA ORGANIZACION

Las organizaciones suelen clasificar sus recursos en varias categorías, cada una con su rol y contribución específica. Estos recursos generalmente incluyen:


1. Recursos Financieros: Fondos, inversiones, y capital necesario para las operaciones diarias y el crecimiento.

2. Recursos Materiales: Equipos, maquinaria, instalaciones y otros bienes tangibles.

3. Recursos Tecnológicos: Software, hardware, y sistemas tecnológicos que facilitan los procesos operativos.

4. Recursos Humanos: Empleados, gerentes, y cualquier individuo que contribuye con su trabajo y habilidades a la organización.



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